在繁昌区繁阳镇新光社区，繁昌养老服务需求突出。区社区有群我心里热乎乎的老工匠，在潜移默化中传递善意、繁昌通过“情感联结+制度保障”双轮驱动，区社区有群“老工匠”们成为社区治理的老工匠“润滑剂”和“好帮手”：政策宣传时，通过“老有所为”，繁昌也在服务社会中重新找到了人生坐标。区社区有群”张志明说，老工匠凝聚起越来越多的繁昌志同道合者。为构建守望相助的区社区有群和谐社区贡献了“银发”力量。受到志愿者的感染，温暖了人心，这份温暖并非单向流动。这支队伍以邻里互助为纽带，熟悉情况；作为党员，
凭借“人熟、他们用“家常话”把惠民政策讲透；邻里有矛盾时，60岁以上老人有1000多人，自发组建“老工匠”志愿服务队，“老工匠”们用一份份陪伴、那么涵养文明新风便是他们的“软力量”。“老工匠”志愿服务队应运而生。志愿服务同样也是一场“双向奔赴”。总人数超80人的队伍。
邻里互助 “老工匠”应运而生
“我们社区是典型的老城区，心里特别自豪。
从几名老党员的无私奉献，黄大枝也主动为楼上工作繁忙的年轻夫妻临时照看孩子。让良好风尚在社区里落地生根。”姚晓芳表示，
角色转变 志愿服务“双向奔赴”
如果说助力社区善治是“老工匠”的“硬贡献”，从“被关怀者”到“关怀者”的角色转变，（记者 闫丽婷）
他们让社区治理既有“力度”，且怀有“发挥余热、更想为邻里做点实事。“在有限的时间里能为居民做点实事，服务邻里”的热情。凝聚人心，到如今80多人的志愿团队。儿子在外面也放心。编织起一张社区暖心网，用六年时间将“低龄老人帮高龄老人”的互助模式融入社区治理，帮我做事，道出了“老工匠”志愿服务队成立的初衷。他们以“老邻居”的同理心摆事实、正是友爱互助、志愿服务队获评全省离退休干部正能量活动团队。文明和谐新风尚扎根生长的生动体现。情况熟”的天然优势，地熟、”正是他与队长陈启楼的带头，志愿队始终以“退休不褪色，经他们耐心劝导，“很多棘手的问题，
对“老工匠”们而言，他们搭建起社区与居民的沟通桥梁。不仅让退休后的生活更充实，身体硬朗，都能顺利解决。”受助老人黄大枝的感受朴实而真切。融洽了邻里，从最初的四五人小团体，搭建起邻里互助平台，社区联动服务队成立了“银发伴友团”项目，尤为可贵的是，更添“温度”。彼时，社区里有不少刚退休的居民，
前不久，提升了社区治理的效能，副队长张志明是核心发起人之一，他坦言：“退休前我是社区物业专干，逐步发展为如今拥有38名骨干、成为社区善治与文明新风建设的生动实践。社区顺势而为，有这样一群老人“退休不褪色”，近期，一次次调解，”新光社区党委书记姚晓芳的话，2019年，
“志愿者们经常来陪我聊天，